据日经新闻报道，东芝董事长兼首席执行官Nobuaki Kurumatani表示，为确保东芝保持领先地位，必须大幅降低成本。将在未来五年内裁员5%，共计7000余人。除此之外还将在未来三年削减2000亿日元(合约17.7亿美元)的成本，并计划清算一家风险较高的英国核电企业。

　　东芝的裁员措施主要以退休的自然减少为中心，另外还有一少部分选择劝退。东芝员工中有很大一部分年龄在50岁或以上，预计每年将超过1,000人退休。该公司还将提供提前退休计划，特别是在低增长潜力的部门，如电力系统。

　　东芝削减成本主要通过抑制人事费用和采购费用来完成。除了裁员，东芝将通过重新分配员工并在五年内投资1000亿日元信息技术来提高效率。还将寻求通过与供应商谈判更好的条款来减少采购费用。

　　被东芝清算的这家英国的核电企业NuGeneration，主要用于供应前东芝部门西屋电气公司设计的反应堆。东芝遭受严重损失之后，决定退出日本以外的核业务，迫使西屋公司去年申请破产。将NuGeneration出售给韩国电力公司的谈判陷入停滞，东芝担心该公司所带来的风险，决定清算。

　　东芝在今年6月将旗下的东芝存储器(TMC)出售后，未来将不得不培养新的增长动力，东芝宣布五年内投入1.7万亿日元(合约150亿美元)用于设备投资和研究开发费，主要集中在物联网、社会基础设施和人工智能等领域，同时东芝也将投资推动锂电池的生产。